リクルート情報

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三和商事とはこんな会社です。

三和商事とは・・・

地元日立市の皆様に応援をいただく、そして支持していただく事を目指して、昭和49年の創業以来、今日まで地道に歩んでまいりました。
そこで、最も重要視したのが、「人の力」「人の大切さ」です。
ガソリンスタンド業界は規制緩和・自由化の激しい荒波にもまれ、2000年から始まった激動な時代を乗り越えてまいりました、そして、昨今の車およびエネルギー関連事業における新たなイノベーションの流れの中で「脱石油」も始まり、エネルギー弱小企業はマーケットから撤退を余儀なくされ、需要そのものも大幅に減少しています。
その中で、カーライフ事業の根幹と云われる車検整備、洗車、レンタカー事業において、さまざまな取組みにより将来を求められる結果を作りあげたまいりましたが、その大きな源泉は長年に渡って作りあげてきた「人の力」だったのです。
尊敬する出光興産創業者の出光佐三は「大家族主義」を唱え、「人の大切さ」を広く訴えてまいりましたが、この時代になっても人の力無くして企業の発展無しと、確かな理念を感じております。

また、働く環境においても、近年において長期休暇制度の採用、給与ベースアップ・決算特別賞与支給など、日立市中小企業において各方面から評価をいただいている改善内容も数多くあります。
さらに、人事考課制度の採用により、評価の透明化を図り、頑張った人が報われる遣り甲斐がある環境が整い、社員の声、社長の声が確かな成長へ結びついております。

三和商事ビジョンを用意し、100年企業を目指してお客様からの支持率日立市№1企業に向け取り組んでいく所存です。
同じ目線で遣り甲斐を求め、頑張れる社員を心から応援できる会社・・・それが三和商事という会社です。

行動指針 3箇条

・感謝の気持ちを持って、誠実に行動する
・前向きに挑戦し、成長し続ける
・地域に貢献し、強く必要とされる会社となる

こんな仕事を任せたい

1.出光興産販売店 サービスステーション 店舗運営

  • サービスステーション運営
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茨城県有数の販売量を誇る出光興産サービスステーションを日立市に2店舗、ひたちなか市に1店舗、合計3店舗を運営しています。
運営委託制度の店舗2か所で、セルフ燃料油・洗車販売管理をおこない、石内サービスステーションにおいては、それら事業に合わせて関連するカーライフ事業の全ての取り扱いをしています。
 
サービスステーション運営の特長は、1店舗だけでも年間10万人を超えるお客様の来店と出会いにあります。
石内サービスステーションにおいては、カーライフ事業全般への問合せ対応、接客、受付作業も付加され、多くの知識を得る機会に恵まれます。
そして洗練された商材の提供により、多くのお客様から「ありがとう」をいただける機会に恵まれる事も多く、それら環境を会社全体で全力でサポートさせていただきます。
もちろんの事、先輩達によるOJT研修・外部研修制度を利用し、多くのスキルを身に付ける事が前提にありますので、何の心配もありませんのでご安心ください。

2.車検事業  各種受付

  • サービスステーション運営
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「日立市車検専門店」ブランドとして、指定車検工場提携で独自の車検システムを利用して日立市唯一の車検スタイルを実現しています。顧客管理手法、電話フォロー、車検専門WEBサイトの運用で多くのお客様のご来店をいただいております。
車検事業の根幹は、お客様が整備費用に対して納得していただける各部品整備のご紹介方法にあります。お客様の立場にたった真心こめた説明と接客は、車検事業の醍醐味と言えます。
最新のシステムを活用した運用経験は、ノウハウの取得はもちろんの事、働く皆さんの大きな財産になるものと確信しております。 
※国家資格整備士 資格取得制度有り (出光興産株式会社中央訓練所 受講制度)

3.レンタカー事業  管理受付、車両管理業務

  • サービスステーション運営
  • サービスステーション運営

本社敷地内に茨城県初となる24時間営業セルフレンタカー事業「24レンタカー」を2018年4月に開業しています。
銀行ATMのような無人受付機(ARM)を利用してレンタカー受付が完結し、鍵ボックスから鍵を受け取る仕組みです。
基本的には社員による受付業務はないので、レンタカー車両の洗車・整備等、車両管理業務が中心で、予約状況に対応した配車車両の確認だけとなります。
近隣店舗の石内サービスステーションの社員がアイドルタイムを利用した車両管理で、付加価値事業として最小限にコストを抑えた事業形態でもあり、お客様から「24時間気軽に借りれて、便利で良かった」と感じていただける事業でもあります。
「24時間いつでも借りられる、いつでも返せる」レンタカー事業は、地域の皆様に大きなインパクトを与えているものと確信しています。これら事業に関われる事の喜びを、先輩社員と共有していただければ幸いです。

4.カーコーティング事業

  • サービスステーション運営
  • サービスステーション運営

UPコートの商材活用による技術認定研修制度認定を受けた技術士が、本格カーコーティング事業を担当しています。「日立市カーコーティングPROSHOP」としてブランディングし、専用WEBサイトによるWEBマーケティングを駆使しながら、事業発展へ向けたアクションプランを進めています。
UPコートは、国産ディーラーはもちろんの事、外車ディーラーの採用実績のあるケミカルと技術を保有し、最長5年保証サービスを提供できる 最高級の本物のガラスコーティングです。1台10万円を超えるプランもあり、光り輝く愛車を見て、お客様の心からの笑顔と「ありがとう」をいただける事業でもあります。技術取得制度を利用して車の美しくなるノウハウを語れる事も、皆さんの大きな財産になると確信しております。
※技術認定研修制度 認定技術士取得支援有り  (UPコート事業本部)

5.損害保険代理店事業

  • サービスステーション運営
  • サービスステーション運営

損害保険ジャパン日本興亜の代理店として、さまざまな損害保険の知識を得る事ができます。
※損害保険取扱い資格取得制度有り

遣り甲斐を求めた取組み

■半期毎人事考課制度

3月決算なので、上半期終了時の10月と下半期終了時の4月に人事考課が実施されます。人事考課は一定の評価基準をもとに下記の流れで評価され、最終社長による個人面談で、その結果と今後に対する期待が直接社長から語られます。
まさに遣り甲斐を求めた制度で、頑張った人が正当に報われる制度であることが、当制度のポリシーでもあります。
但し、やはりどこかで手を抜いている、さぼっている人は先輩達からいつも見られている事を忘れずにお願いいたします。

遣り甲斐を求めた取組み

判定基準は、態度、能力、成績に収められ、総合職・管理職別にフォーマットが違います。前回の採点よりも成長できる自分を確認し、給与に反映されるパラダイムが理想ですが、困難にぶつかった時には社長自ら相談にのりますので安心してください。
三和商事だからできるフットワークの良さが、離職率の低さに表れているのではないでしょうか?

三和商事ビジョンを共有する将来入社する社員へ

三和商事ビジョンを共有する将来入社する社員へ

採用者へのメッセージ

人生の多くの時間を過ごすことになる職場。また職場での仕事。
だから、日々自分が成長できて、信頼できる仲間と共に楽しく仕事ができる・・・そんな職場作りを心がけています。

学歴や学校での成績よりも、“笑顔が魅力的で、周りの人たちから可愛がられる”。知識や資格や技術よりも、考え方や価値観などを共有できる。そのような方と、一緒にお仕事が出来ましたら、最高だと思います。

ガソリンスタンド業界は、一般的には斜陽産業と言われます。高燃費の車両・電気自動車の普及などで、燃料油の需要も年々下降傾向です。厳しい業界環境の中ではありますが、当社では、ここ数年で地域のお客様のお役にたてるような事業を立ち上げてまいりました。幸いにも車検事業やレンタカー事業など右肩上がりで推移しておりますが、これもひとえに地域のお客様、サポートしてくれる協力会社様、そして当社の社員の努力の賜物と痛感しております。昭和49年の創業以来大切にしてきた「人を大切にする経営」は、平成の時代を経て、令和の時代となった現在においても、私が最も大切にしていることです。

お客様からの「ありがとう」や同僚からの信頼が自身の成長の原動力となり、一人前の社会人として自立する。そして自立した個々が、ご自分の家族やお客様に対してはもちろんの事、さまざまなステージで影響力を発揮する・・・そんな姿を思い描いております。

社会の変化が早く、先行きが不透明な時代です。そんな中でも、①社員とご家族の幸福を追求する、②地域のインフラ企業としてお客様から強く必要とされる。そのような会社を目指しております。

「この会社に入社してよかった・・・。」
そう言ってもらえるような会社にしたいと、信頼できるメンバーたちと日々奮闘しております。

現在頑張っている社員からのメッセージ

■三和商事はこんな会社

現在頑張っている社員からのメッセージ

百田尚樹さんの小説「海賊と呼ばれた男」をご存知でしょうか?
出光興産の創業者の話ですが、「人間尊重」「大家族主義」などのキーワードが出てきます。私たちの会社も、1人1人の個性を尊重し、家族のようにチームワークの良い会社です。
お客様とのコミュニケーションを通じて、地域のお客様のカーライフの「安心・安全・快適」をサポートし、より良い信頼関係を構築しております。
特に、2011年3月に起きました東日本大震災や2019年10月の大型台風の上陸時など、多くのお客様からお礼のお言葉をいただきました。想定外の出来事で仕事は大変でしたが、地域に貢献している実感が湧き、やりがいにも通じております。
また、最近は「働き方革命」と言われておりますが、当社では、数年前から、6日間の長期休暇を取得しております。サービス業では、なかなか長期の連休は難しいとは思いますが、この6連休は、私たちの楽しみの1つです。連休を利用して当社のメンバーは、台湾・オーストラリア・長岡の花火・草津温泉・名古屋や仙台までのドライブなど、各自リフレッシュし楽しんでおります。
また、夏期・冬期の賞与以外にも、業績に応じて、期末の3月に決算賞与が支給されます。その年によって増減はありますが、頑張った成果が、賞与として受け取れるのも魅力的です。
各種研修も充実しており、2級・3級整備士やタイヤスクール、カーコーティングの技術研修など学べる機会も多いです。
人と関わることが好きな方や自分を成長させたいと思う方、仕事とプライベートの充実を図りたい方にとって、最高の環境ではないでしょうか?

■~将来入社する社員へ~  緒方統括課長からのメッセージ

現在頑張っている社員からのメッセージ

当社では、勤続年数の長い社員が多く、安心して働ける職場だと思います。
また、新しい事業へのチャレンジや各種待遇、学びの場、社員総会など他のガソリンスタンドとは一線を画する会社だと感じています。
今後も新規事業を手掛けていく予定、私も大変遣り甲斐を感じています。最初は、誰でも不安を感じると思いますが、私たちがしっかりとサポートさせていただきます。明るく前向きな方、笑顔が素敵な方、当社に興味を持っていただけた方、成長を感じられる会社の仲間として、一緒に働きませんか?

募集要項

業務内容 給油監視業務、接客、各種作業、商談、清掃、配達など。希望や適性に応じて取り組んでいただきます
応募資格 学歴・経験・年齢不問
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間あり(3か月間)
勤務地 セルフ石内SS(日立市桜川町4-8-16)、セルフひたち海浜公園SS(ひたちなか市馬渡字砂久保554)
勤務時間 シフト制 残業あり(約20時間/月)
給与 20万円以上(各種手当・残業代含む)
待遇、福利厚生 社会保険完備
休日および休暇 年間84日 有給制度あり
資格取得制度 危険物取扱者、国家資格整備士、損害保険募集人資格、カーコーティング技術資格 他

リクルート エントリーフォーム

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